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誰もが働きやすい会社
当社では、従業員数の約6割が女性です。様々な制度を運用し、男女ともに働
きやすい会社を目指しています。
女性役員、管理職の登用
長く働き続けられる環境とサポート制度
◎育児・介護休業制度 ◎子の看護休暇 ◎介護休暇 ◎育児短時間勤務 ◎所定労働時間の短縮措置
育児休業などの制度の運用
育児休業後、短時間勤務を利用し復帰した事例あり
介護休業取得後、復帰した事例あり
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